Mehr als ein sicherer Arbeitsplatz.

Die maryan beachwear group bietet mehr als einen sicheren Arbeitsplatz. Genauso nahe wie wir an Kunden und Marktgeschehen sind, legen wir Wert auf Nähe zu den Mitarbeitern und eine faire Feedback-Kultur. Nähe und Reaktionsschnelligkeit ist im Familienunternehmen ein essentieller Bestandteil des Unternehmenserfolgs. Wir bieten ein breites Angebot an Benefits, die individuelle Bedürfnisse des Mitarbeiters bestmöglich widerspiegeln. Als kleineres, mittelständisch geprägtes Unternehmen leisten wir uns den Luxus, die Ansprüche von Mitarbeiter und Unternehmen individuell in Harmonie zu bringen. Das betrifft Arbeitszeiten, Projektstrukturen, leistungsorientierte Entlohnung und Weiterbildungsmöglichkeiten ebenso wie das am Bedarf des Mitarbeiters konkret orientierte Zusatzangebot wie Health Management, Mobilität oder Wohnungssuche.

Natürlich müssen Leistungsbereitschaft und Kreativität hoch sein, wenn jedes Jahr 7 neue Kollektionen präsentiert werden. Arbeiten in der Mode-Industrie bedeutet bei uns: Jeden Mitarbeiter individuell nach seinen Stärken einzusetzen, Aufgaben und Projekte über Hierarchien zu stellen, persönliche Motivation zu fördern und die Menschen wachsen zu lassen. Dedication meets power meets appetite. High Heels dürfen bei der maryan beachwear group übrigens ebenso getragen werden wie Sneakers.